台北市第八波違反勞基法名單 共96件 加班費佔大宗 單一企業罰鍰130萬元最高

外勞社記者楊孝慈

台北市政府勞動局8月8日公布第八波違反勞動基準法事業單位名單，共計有96家次，為6月份處分對象，當中包含日前辦理公車客運業及金融服務業專案檢查違規遭裁罰的事業單位，違規事項以雇主未依規定給付加班費、休息日工作未給付工資，以及工資全額給付等佔大宗。勞動局已將完整資料上傳至勞動局網站（https://bola.gov.taipei/）公告資訊/違反勞動法令公布專區，另有部分案件訴願中。

  •  2019-08-09
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工輔法三讀 特定工廠預計可達4.5萬家可創造2兆元投資 相關子法年底前完成

外勞社記者楊孝慈

工廠管理輔導法部分條文修正案6月27日經立法院三讀通過，確立全面納管、就地輔導的原則，並增定特定工廠20年落日期限相關條文。經濟部推估，新法施行後，10年內取得特定工廠登記家數將達45,000家，未來各家預估將投入3,000至5,000萬元經費作為更新或增加設備，累計將可創造約1至2兆元投資。

  •  2019-07-19
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台北市第七波違反勞基法企業 共146家 除單位、負責人名稱 一併公布裁罰金額

外勞社記者楊孝慈

台北市政府勞動局公布最新一期違反勞動基準法及職業安全衛生法名單，其中勞基法部分，此次共146家企業，為今年5月間的裁處名單。其中以南山人壽保險同時違反未經工會或勞資會議同意使勞工加班、女性夜間工作，以及未使勞工每7日中有2日休息等三項規定，總計罰鍰140萬元最高，不過該案目前仍訴願中。

  •  2019-07-05
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人口販運被害人工作許可辦法預告修正 擅離安置處所超過72小時 將廢止工作許可

外勞社記者黃秀娟

外國人被鑑定為人口販運被害人，且獲移民署核發6個月以下效期之臨時停留許可或已持有合法有效之停（居）留許可者，可向勞動部申請工作許可函，該工作許可函是認可該外國人可以從事與國人相同的工作，包括服務業等；配合移民署規定，勞動部預告修正「人口販運被害人工作許可及管理辦法」，持有人口販運被害人工作許可者擅自離開安置處所超過72小時，其工作許可將會被廢止。

  •  2019-06-28
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方便申請 台中市推動勞資會議報備e化 線上註冊經審查通過 得免郵寄紙本名冊

外勞社記者楊孝慈

為使勞資會議報備程序更加便捷，台中市政府勞工局推動勞資會議線上報備，由事業單位線上註冊，經勞工局審核後，事業單位再登入系統並上傳勞資會議代表名冊即完成報備程序，不需再郵寄紙本名冊，就可線上查詢辦理進度及查詢報備屆次與代表。

  •  2019-05-31
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仲介及就專人員違法停業及廢止裁量基準修正 增對受聘外國人性侵或人口販運廢止設立許可

外勞社記者黃秀娟

配合去年新修正的就業服務法第40條相關規定，勞動部修正「勞動部辦理私立就服機構及就服專業人員違反就服法停業及廢止案件裁量基準」，增列仲介及其從業人員「對求職人或受聘僱外國人有性侵害、人口販運、妨害自由、重傷害或殺人行為」，其裁量基準為「廢止設立許可」；至於外勞被性侵或重傷害，仲介知悉未於24小時通報，裁量基準納入「一年內受罰鍰處分四次以上者，每次停業12個月。

  •  2019-05-24
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外展農務服務計畫書審查要點 即日生效 登記證書認定資格 引進、管理得委託仲介

外勞社記者楊孝慈

為改善農業季節性缺工問題，推動外籍移工外展農務服務，農委會訂定「農委會審核外展農務服務計畫書作業要點」，自即日起生效。要點當中明確規定，符合擔任外展機構的單位須為農、漁會、農林漁牧有關的合作社或非營利組織，申請時須檢附由主管機關核發的農民團體登記證書，或人民團體立案證書作為資格認定。農委會並表示，外展農務服務計畫書申請表、計畫書大綱、審核流程等相關表單也一併發佈，開放符合條件的單位申請。

  •  2019-05-10
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臺北市勞基法裁罰基準 5月正式實施 第一波適用共182家 一併公告罰鍰金額

外勞社記者楊孝慈

5月1日為國際勞動節，臺北市政府勞動局宣布，臺北市勞工權益基金規模今年可望達到6億元的規模。此外，新修正的勞動基準法裁罰基準也自5月起正式生效，除事業單位及負責人姓名外，將一併公布裁罰金額外，也調整事業單位組織規模、受影響人數的分級標準，即日起違規案件將適用新的分類標準裁罰，呼籲事業單位遵守法令規範。

  •  2019-05-03
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亞崴機電等5家廠商 通過台商資格審查 累計至今共35家 總投資金額1370億元

外勞社記者楊孝慈

「歡迎臺商回臺投資行動方案」第13次聯審會議，核准堤維西交通、亞崴機電、連訊通信、高鼎精密材料、永勝光學等五項投資案，投資金額總計逾新臺幣154億元，預計新增逾1,300個本國就業機會。

  •  2019-04-24
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薪資未達4萬元需敘明 勞動部將提供範例 國營事業4年發生重大職災46件 將加強勞檢

外勞社記者黃秀娟

針對就業服務法新修正規定，雇主招募勞工時薪資未達4萬元以上者不得寫面議，對於有雇主可能擴大公告薪資範圍規避法規，勞動部次長施克和12日在立法院表示，會提供範例提供事業單位遵循。

  •  2018-12-14
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