藍領外籍勞工引進服務
家庭類、養護機構、製造業、營造業
- 1. 外籍勞工初招、重招、遞補申請
- 2. 國外選工服務
- 3. 外籍勞工入/出境安排(接機、體檢、離境驗證)
- 4. 外勞滿6個月、18個月、30個月體檢之安排及申請核備
- 5. 應雇主需要辦理申請展延及居留。
- 6. 外勞離境前代辦所得稅申報及完稅
- 7. 巡迴到廠服務了解僱用狀況
- 8. 勞資糾紛之溝通、協調與協助處理
- 9. 勞工異常事件處理
- 10. 文件翻譯服務
- 11. 法令資訊提供與諮詢
- 12. 勞工生活輔導
外籍移工管理服務
- 宿舍設施規劃
- 法令規範 依勞動部所頒行之「外國人生活照顧服務計畫書裁量基準」建制宿舍各項生活硬體設施。
- 消防安全 依政府消防法規進行宿舍消防安全設施配置，每年進行檢測與申報。
- 隔離措施 法定傳染疾病隔離與防治。
- 休閒娛樂 健身器材、衛星電視、球類器材、節慶活動規劃籌辦。
- 移工宿舍 外籍移工宿舍實景(廠工類-竹苗 照片 影片)
- 生活管理照護
- 生活關懷 依國籍民族特性輔導在台生活習慣調適，與個人問題輔導協助。
- 教育訓練 依照雇主產線需求協助編制工作訓練教材與實地解說。
- 衛生醫療 傳染疾病宣導及防治，適時主動發覺個人健康問題。
- 法令宣導 針對個人稅務與台灣法律宣導講解。
- 敦親睦鄰 主動敦睦街坊鄰居，消弭對於外勞群居所產生的疑惑或排斥。
- 管理理念 客制規劃管理機制，用人性關懷給予外籍同仁生活、工作上的照顧。
- 飲食管控 每日進行三餐質與量查核，並藉以施行伙食座談會與滿意度調查，確保膳食品質提供。
外籍勞工管理程序(SOP/時效性)
海內外中高階獵才、企業代徵服務
- 1. 中高階人才搜獵
- 2. 專業技術人才招募
- 3. 高階經理人推薦
- 4. 國內企業代徵代招
- 5. 海外雇主直聘
- 6. 專案代徵服務
專業白領申辦
一般外國人士
- A. 專門性或技術性工作
- B. 華僑或外國人經政府核准投資或設立事業之主管
- C. 學校教
- D. 補習班之專任外國語文教師
- E. 運動教練及運動員
- F. 藝術及演藝工作
- G. 履約人員
畢業僑外生留臺工作
新增「僑外生留臺工作評點新制」，該制度不再單以聘僱薪資作為資格要求，而係改以學經歷、薪資水準、特殊專長、語言能力、成長經驗及配合政府產業發展政策等8項目進行評點。