勞保與勞退提繳有異勞保局逕調千家事業單位

外勞社記者黃秀娟 | 2018-10-05

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為導正投保單位核實申報勞、就保投保薪資及勞退提繳工資，勞動部勞工保險局指出，今年9月以勞、就保投保薪資及勞退提繳工資有為基準比對，其勞、就保投保薪資在新台幣4萬3,900元以下而與勞退提繳工資有異者，從10月1日起主動逕調；事業單位可於收到逕調通知函30日內，檢具薪資佐證資料（如薪資明細等）寄送勞保局辦理更正。

勞保局指出，比對勞、就保投保薪資及勞退提繳工資發現，各有1千多家事業單位、約2,000多位被保險人有高薪低報的狀況，其中勞保部分，逕調約1,378個事業單位、2,723人；勞退部分有1,368個事業單位、1,929人。

勞保局表示，9月下旬已通函各投保（提繳）單位，勞工逕調後之金額如與目前每月薪資總額不符，事業單位可於收到逕調通知函30日內，檢具薪資佐證資料（如薪資明細等）寄送勞保局辦理更正。又如有其餘員工勞、就保投保薪資、勞退提繳工資不符者，亦請速填具投保薪資、提繳工資調整表覈實申報調整。